ONLINE! – Sicher in Führung gehen – Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Online-Trainingsprogramm mit 4 Life-Trainings, Lernmaterialien und Video-Umsetzungshilfen

Dieses Training nimmt direkten Bezug zur Krise und der Zeit danach. Nie waren Formen flexibler Zusammenarbeit wichtiger als heute, so „geht“ Führung eben nicht mehr einfach nebenbei.

Die logisch aufeinander aufbauenden Module zeigen hilfreiche und sofort umsetzbare Wege, damit Mitarbeiterführung Sie nicht zusätzlich belastet, sondern die neue Rolle ein Gewinn für alle Beteiligten wird. Mitarbeiter zum Erfolg zu führen, auf der fachlichen und/oder persönlichen Ebene, erfordert deutlich mehr als fachliches Können. Wie können Sie typische Stolperfallen vermeiden und wie gelangen Sie zu einer konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit? Ein wichtiges Ziel dieses Trainingsprogramms ist ein Zugewinn an Sicherheit in den eigenen Vorgehens-weisen und täglichen Entscheidungen und damit mehr Souveränität in der neuen Führungsposition.

Als Blended Learning-Konzept bereitet es Sie Schritt für Schritt auf die neuen Herausforderungen vor und begleitet Sie über einen Zeitraum von zehn Wochen. Das Lernprogramm kombiniert drei selbstständig zu bearbeitende Module (Selbstlernphase) und wird begleitet von vier Live-Trainings mit Vertiefungs- und Zusatzimpulsen (Umsetzungsphase). Antworten des Trainers auf Ihre Fragen gehen konsequent in die Vorbereitung des jeweils folgenden Live-Seminars ein.

Ablauf des Programms:

Auftakt-Training (Woche 1, ca. 90 min.)
Einführung, Ablauf des Programms, Vorstellungsrunde, Gründen von Lerntandems, Hinweise für die Arbeit mit den Unterlagen, Erfolgreiche Führung in turbulenten Zeiten, Ihre Fragen und Antworten

Online-Training I (Woche 3, ca. 90 min.)
Reflexion bisheriger Lern- und Führungswege, Ihre Fragen und Antworten, Erarbeiten praktischer Umsetzungsimpulse

Online-Training II (Woche 7, ca. 90 min.)
Reflexion bisheriger Lern- und Führungswege, Ihre Fragen und Antworten, Erarbeiten praktischer Umsetzungsimpulse

Abschluss-Training (Woche 10, ca. 90 min.)
Zusammenfassungen, Rückblick, Best Practices, Ausblick, Feedback-Runde, Abschluss

Lernen mit den Materialien:

Modul I (Wochen 1 – 4)
Lektion 1/1: Mein Selbst- und Führungsverständnis
Lektion 1/2: Meine Führungs-Kompetenzen
Lektion 1/3: Im Spannungsfeld verschiedener Erwartungen
Lektion 1/4: Führungs-“Fallen“ und wichtige Stolpersteine
Modul II (Wochen 5 – 8)
Lektion 2/1: Mein Routenplaner für die ersten Wochen
Lektion 2/2: Mein Dienstantritt im Detail
Lektion 2/3: Kommunikation und Gesprächsführung
Lektion 2/4: Teambesprechungen effektiv leiten
Modul III (Wochen 9 – 10)
Lektion 3/1: Die Unternehmenslandkarte kennen(lernen)
Lektion 3/2: Ebenen der Unternehmenskultur

Technische Voraussetzungen:
Ihr Computer sollte in der Lage sein, mit Microsoft Office erstellte Dokumente anzeigen zu können, insbesondere PowerPoint. Die Dateien sind im PDF-Format gespeichert, hierzu benötigen Sie den Acrobat Reader. Die Audio- und Videodateien sind in den gängigen Formaten .mp3 (Audio) und .mp4 (Video) erstellt. Für das Abspielen via PC oder Laptop benötigen Sie den Windows Media Player oder für Apple-Geräte den Quick-Time Player.